Ytringsfrihet er grunnleggende i demokratiet vårt, og gjelder også i arbeidslivet. Likevel unngår mange arbeidstakere å delta i offentlige debatter. Flere opplever at takhøyden for hva man kan uttale seg om i arbeidslivet ikke er så høy.
Ytringsfrihetskommisjonen anbefalte aktørene i arbeidslivet å legge til rette for mer kunnskap, opplæring og trening i å bruke ytringsfriheten.
Dette er bakgrunnen for at NHO og LO har gått sammen om å lage en veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet (pdf), og de ønsker å legge til rette for større rom for å uttale seg på norske arbeidsplasser.
NHO og LO har også laget en ytringsvettplakat med ti punkter som kan printes ut og henges opp på den enkelte arbeidsplass.
Kilde: NHO